工商時報【謝奇璋】

台灣投資型保險領導品牌安聯人壽增員有成,為了慶祝團體戰力亮眼,於日前舉辦公司史上最盛大運動會「安聯世大運」,動員上千位內外勤同仁進行業務目標的QR Code排字,靜電機推薦更舉辦台灣首次千人溜溜球。總經理林順才表示,將朝連二年人力淨成長20%,力拚2020年5,000名業務大軍的增員目標邁進。

安聯人壽總經理林順才表示,業務員還是壽險業傳統通路價值的核心,市場上對傳統業務員的需求仍然十分仰賴,擴大業務團隊不但可以延伸對客戶服務的觸角,靜電油煙處理機更能落實安聯集團經營策略下的「客戶導向」訴求。因此在市場契機及擴大業務服務範疇雙重考量下,決定加速增員、增才的腳步,至10月底止業務人力提前超越年度目標破2,000人,較去年同期大幅成長29%。

為了協助旗下業務員在Fintech浪潮裡成功轉型,安聯搶先機於今年7月下旬推出劃時代數位行銷利器-Allianz Discover安聯i探索iPad行動銷售工具,首創互動式操作介面,為安聯在亞太第一個保費即時速算(Fast Quote)數位工具。

安聯人壽業務長楊國基進一步指出,針對多元化徵才及新人培育計畫,成立擁有行銷、管理、品質、數位等四個學院的安聯大學,以及打造安聯集團亞太首座數位保險菁英訓練「安聯卓越學院Allianz Masters」,無不象徵安聯傾注人力與資源設立新的全方位人才培訓機構與計畫,為保險精英培育新知、開新智,也為保險業的永續作育人才。

林順才感性道,運動會越辦越大,也象徵同仁們的向心力越強,今年的運動會南北總動員,超過千餘名同仁參與,便是希望把這股號召力發揮極致,優秀的安聯人壽團隊能夠同心協力,邁向下一個輝煌的20年。

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